Chuyên Viên Đào Tạo (Senior Hoặc Leader)

Chi nhánh Hà Nội - Công ty Cổ phần Giải Pháp Thanh Toán Điện Lực và Viễn Thông

Mức lương: 10 - 20 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch đào tạo bao gồm nội bộ/ thuê ngoài hàng năm; quản lý, điều phối, tổ chức, kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt.
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban yêu cầu nhằm đảm bảo tiết kiệm chi phí và hiệu quả cao trong việc phát triển nguồn lực.
- Trực tiếp đào tạo hội nhập/ đào tạo các nhóm kỹ năng, nghiệp vụ căn bản cho nhân viên.
- Tổ chức và giám sát các khóa đào tạo, tổng hợp kết quả báo cáo và lưu hồ sơ sau khi đào tạo nhằm đảm bảo tuân thủ theo quy trình. Lập, theo dõi các cam kết sau đào tạo của CBNV theo quy chế đào tạo
- Là đấu mối làm việc với các đơn vi cung cấp dịch vụ đào tạo thuê ngoài về; hợp đồng, giảng viên, học viên, nội dung đào tạo.
- Xây dựng tiêu chí và tiến hành đánh giá năng lực CBNV làm căn cứ đào tạo, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển nhân sự; thiết lập hệ thống tiêu chuẩn năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các nhóm chức danh công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Yêu cầu công việc

- Nam, Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ Quản trị nhân sự/ Tài chính - Ngân hàng/ Marketing/ Truyền thông hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Có 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo và đánh giá nhân sự
- Kinh nghiệm xây dựng bài giảng kinh nghiệm đào tạo kỹ năng mềm;
- Có hiểu biết về các mô hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực mới;
- Nhiệt huyết, tận tâm với công việc.
- Có thể đi công tác tỉnh khi có kế hoạch

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: thỏa thuận từ 10-20 triệu/ tháng
- Được tăng lương hàng năm hoặc tăng lương trước hạn khi có thành tích xuất sắc;
- Được tham gia các phong trào văn hóa, văn nghệ, các câu lạc bộ thể thao của công ty; được đi nghỉ mát trong và ngoài nước ít nhất 1 năm/ lần (Nha Trang, Phú Quốc, Thái Lan, Hàn Quốc, Trung Quốc,…)
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội thăng tiến;
- Tổng thu nhập gồm: lên đến 13-15 tháng lương/ năm; thưởng và phúc lợi vào các dịp đặc biệt như: tháng lương thứ 13, tết dương lịch, thưởng kết quả hoạt động kinh doanh, mừng tuổi đầu năm, quốc khánh 2-9, quốc tế lao động 1-5, sinh nhật công ty, ngày quốc tế phụ nữ 8-3, ngày phụ nữ Việt Nam 20-10, rằm trung thu, quốc tế thiếu nhi 1-6, sinh nhật nhân viên, thưởng quý nếu có, chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh con…